6月1日から、職場におけるパワーハラスメント対策が、大企業の義務になります。中小企業は、令和4年4月1日から義務化され、それまでは努力義務となります。
リーフレット
厚生労働省HP
メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です
コメント
名前 *
メール *
サイト
新しいコメントをメールで通知
新しい投稿をメールで受け取る